Организационная культура как важнейший рычаг в управлении персонала

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………..…………..….3

1 ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ….…5                             1.1 Определения и элементы организационной культуры……………………11

1.2 Структура  организационной культуры………….…………………….…13               1.3 Особенности формирования и поддержания организационной культуры……………………….……………………………………………..…..15

2. РОЛЬ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ.……………………………………………….…………….…..22

2.1 Воздействия организационной культуры на способы управление персоналом……………….………………………………………………………25

2.2 Роль организационной культуры в управлении сотрудниками на примере ОАО «Селецкий ДОК»………..…………………………………………………27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….30

СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………..………..34